Vorsprung verantworten

- Leiter Personal Dietmar Eulberg
Dies bedeutet, gemeinsam mit unseren 1.300 Mitarbeiter/innen die gegenseitige Wertschätzung aufbauen und pflegen. Sie bildet die Basis für Leistungsbereitschaft und ermöglicht somit Perspektiven für eine berufliche und persönliche Entwicklung.
Denn qualifizierte, engagierte und kreative Mitarbeiter/innen sind unser Potenzial – jede(r) Einzelne wird gebraucht, gemeinsam sind wir stark. Dies erreichen wir durch eine zielgerichtete Personalentwicklung und die vielfältige Ausbildung junger Menschen.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen – in einem internationalen Umfeld und einem von Veränderungsbereitschaft geprägten Betriebsklima mit effizienten Kommunikationsstrukturen.
